1. 背景
至此，阿里意向书已经下来了，春招于我而言便算结束了，只投了字节、阿里、美团，还是很幸运春招的顺利，所以决定在牛客做一些分享。
2. 投递时间线
| 公司 | 投递时间 | 笔试 | 一面 | 二面 | 三面 | HR 面 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 字节（2.17） | 2.22 | 无 | 3.1 | 3.5 | 3.8 | 3.14 |
| 快手（2.18） | 2.22 | |||||
| 京东（3.12） | ||||||
| 阿里（2.28） | 2.28 | 3.4 | 2.28 | 3.2 | 3.7 | 3.10 |
| 美团（2.23） | 2.23 | 3.5 | 3.9 | 3.14 | ||
| 滴滴（3.8） |
注：
- 阿里的提前批春节前就开始了，只有阿里云开启了提前批面试
- 阿里的笔试和测评也要重视，不同部门要求不一样，有说 40 ，有说阿里云需要 56 或 60的，这些都是最后排序的影响因子。
- 具体每一面的间隔和结果通知时间可以看面经中的时间线
- 快手没弄明白，当天投递当天进入面试中状态然后半个月没发起面试
3. 面试的体验
去年 11.1 号投递简历，正式开始找日常实习，大大小小投递了 20 多家公司，最终却只有字节和腾讯发出面试邀请，那段时间确实很怀疑自己，因为简历关都过不了，后来才发现是年终了，不招人，HC 都锁住留在春招了。
因为自己字节的面试经历最多，就多说一点，其实字节算起来已经 7 轮技术面了，给我的感觉是日常实习的八股难度高于春招，而春招的算法题难度又高于日常实习；但无论如何，字节算法挂就是必挂，没有回旋余地。
再说美团，因为只有阿里和字节率先开启春招，所以美团一面的时候，我的阿里和字节都已经约好了 HR 面，这时已经有点懈怠了，但想着歇着也不好，便继续面着。美团也是我这么多次面试唯一一个考察手写多线程和智力题的，美团的八股给我感觉就是跳出题库，措手不及的感觉，它的问题很细致，而二面深入考察实操，综上就个人而言，在我所有的面试中，美团的面试难度是最高的。
4. 自己的建议
1. 简历
字节 HR 面也谈到过一个问题为什么简历这么简单，其实答案很明显，简历组成：学校、竞赛、项目、技能、实习经历；学校不考研定死、大三了不可能打比赛、零实习找实习；最后就只剩下项目和技能是可以优化的地方，所以简历到头来只能如此。
反过来说，作为一名普通春招人，项目是你唯一可以改进的地方。不论商城还是 RPC ，都要有可以吹的地方，即亮点，不要只是简单实现；比如 RPC 的服务治理，自己的玩具项目肯定不可能有，但你可以去学习比如 Sentinel 这种，讲项目的时候也可以扯。
2. 技能
如今强调重基础，依然不为过，Java、计网、操作系统、MySQL、Redis；东西看起来不多，但 Java 深入海，东西多的离谱，无论广度还是深度根本学不完；多看专业书籍，少看国内博客，可以看深一点；再谈一下分布式 Zookeeper、Kafka 一类的，你的项目铁定涉及到集群问题，MySQL 分库分表、RPC 注册中心、消息中间件，时间充足一定多做准备，去专门学一个注册中心、一个消息中间件即可。字节业务中台的二面服务治理问的很多、阿里三面要我自己设计一个注册中心，分布式这块只能是锦上添花，前提还是基础。
- Java：主要就是这些集合、线程安全类、JVM
- 操作系统这块完全可以一起考察计组，看面试官风格，对于我们来说，却都要去学，Linux Kernel 是什么、如何管理内存、进程管理、CPU 如何保证操作原子性，真是最难的一块。
- 计网：完全是看你题库覆盖面广不广，不会考察特别深入
- MySQL：经典 ACID（虽然我一次没被问过），隔离级别，还有B+ 树、聚簇索引，这些是问最多的，然后就是 InnoDB 的体系结构、内存池、三种线程、双写等等新特性都要知道。
- Redis：如今其实问的最少了，一本 Redis 设计实现就够了。
3. 面试
- 最好录音，方便复盘，提前打招呼，之前我习惯开录屏，面试官都答应，然而今年字节面试官直接说不允许。
- 遇到不会的问题，不要直接说不会，思考一下，能答则答，不能就规避，比如“这个问题 ZK Leader 选举我可能不熟悉，但我可以讲一下 Redis 选举机制”，学会引导面试官
- 回答分主次，我记得字节其中一个面评是“分不清重点”，其实细想觉得很离谱，当时问“Redis 快的原因”，我说了一堆，肯定包含“运行在内存”这一个答案点，结果反馈说分不清重点。
4. 信息差
- 如果有同学已经在实习了，好好把握，这种直系内推都好过随便找个码。
- 目标定低一点，有些部门已经很成熟了， HC 是走一个来一个，比如核心部门。
- 多刷牛客看别人的面经，遇到问题自己去搜索，少看别人的面经答案总结，对错亦不知。
最后 Offer = 六分实力 + 三分运气 + 一分眼缘
五个月后，中秋节。
阿里实习近六个月了，经历了太多变化，今年是互联网的末班车了，以往别人的经验包括我的已经没有参考价值了，短短五个月，从春招到秋招，门槛已经今非昔比。
9 月 5 日，北化爆发疫情。
9 月 6 日，转正答辩。
9 月 8 日，OC
9 月 14 日，HR 正式通知过了。
10 月 14 日，意向。